Functie-eisen 

Je bent commercieel gedreven, proactief in het ontdekken en omzetten van nieuwe kansen en gemotiveerd door het sluiten van deals. Je neemt eigenaarschap, werkt zelfstandig en gedijt goed in een dynamische omgeving, waarbij je deels internationaal werkt. Je weet hoe je moet communiceren met verschillende stakeholders en hebt sterke onderhandelingsvaardigheden. Je hecht waarde aan structuur, goede verkoopprocessen en weloverwogen keuzes op basis van verkregen data.

Wat neem je verder mee:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minstens vijf jaar ervaring met B-to-B consultatief verkopen in lange verkoopcycli, bij voorkeur binnen een SaaS-omgeving.
• Ervaring met verkoop aan gemeenten is een pré en een relevant netwerk binnen gemeenten is een duidelijk pluspunt. In elk geval ben je geduldig aangezien B2G (Business to Government) gekenmerkt wordt door langdurige trajecten met de nodige complexiteit en wisselingen van DMU’s.
• Vloeiend Nederlands en Engels op zakelijk niveau in geschrift en spraak.
• Een moderne mindset en affiniteit met nieuwe technologieën waaronder AI.
• Beschikbaarheid van 40 uur per week en bereidheid om te reizen.

Arbeidsvoorwaarden 

Je komt terecht bij een innovatieve organisatie met grote ambities die de wereld wil veroveren! We groeien de komende jaren (internationaal) door en bieden jou volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Tegelijkertijd hechten we veel waarde aan een gezonde work-life balans.

Bij ons werk je in een hechte, collegiale club waar we voor elkaar klaarstaan. De sfeer is informeel, open en je krijgt veel vrijheid en flexibiliteit om je werk op jouw manier in te richten. Jouw ideeën worden gewaardeerd en je inzet gezien. Bij Jewel zijn we gewoon onszelf en dat mag jij ook zijn. Wat kun je nog meer van ons verwachten?

• Een bruto maandsalaris van € 4.500,- tot € 5.500, - o.b.v. 40 uur per week bij aanvang.
• Een ongelimiteerde kwartaalbonus gekoppeld aan jouw omzet met realistische targets. Bij on-target performance bedraagt je bonus circa 30% van je jaarsalaris. Om je een soepele start te bieden ontvang je in de eerste drie maanden compensatie zodat je je volledig kunt richten op een succesvolle onboarding.
• Een goede pensioenregeling en 28 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur per week.
• Flexibiliteit in waar en wanneer je werkt, thuis of op kantoor. We waarderen het als je gemiddeld twee dagen per week op kantoor bent.
• Alle benodigde apparatuur, waaronder een laptop naar keuze en, afhankelijk van je voorkeur, een elektrische bedrijfsauto of mobiliteitsbudget.
• Een dienstverband van één jaar met daarna uitzicht op een vast dienstverband.
• Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen, inclusief budget voor opleidingen en congressen.
• Een modern kantoor in Wageningen met een fijne werkplek en dagelijks goed verzorgde lunches.

Jewel wordt door Sprint Intermediair (www.sprintintermediair.nl) ondersteund bij de werving en selectie ten behoeve van deze vacature. Heb je interesse én voldoe je aan de eisen zoals genoemd in bovenstaand profiel? Stuur dan je CV, eventueel aangevuld met motivatie, naar rvdheuvel@sprintintermediair.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rick van den Heuvel (behandelend Consultant bij Sprint Intermediair) op 06-89971323.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.